Individuelles Recruiting-Marketing
Leistungen
Entdecken Sie mein Leistungsangebot für planbares Recruiting, Employer Branding und mehr qualifizierte Bewerbungen in Ihrem Pflegedienst.
01
Regionale Zielgruppenansprache
- Meta-Ads-Kampagnen exakt auf Ihr Einzugsgebiet zugeschnitten
- Gezielte Ansprache aktiv und passiv suchender Pflegekräfte
- Laufende Anpassung an Region und Stellenprofil
02
Vorqualifizierung der Bewerber
- Kurzer Fragebogen prüft Qualifikation und Verfügbarkeit vor dem Erstkontakt
- Nur relevante Bewerbungen landen in Ihrem Postfach
- Weniger Zeitaufwand für Vorauswahl im Team
03
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
- Rechtssichere Erfassung und Speicherung von Bewerberdaten
- Klare Einwilligungen bei jedem Formular
- Löschkonzepte gemäß geltendem Datenschutzrecht
04
Automatisierte Bewerberkommunikation
- Automatische Eingangsbestätigung nach Bewerbung
- Terminvorschläge und Erinnerungen ohne manuellen Aufwand
- Nahtlose Übergabe an Ihr Team für das persönliche Gespräch
05
Employer Branding & Karriereseite
- Moderne, mobiloptimierte Karriereseite für Ihren Pflegedienst
- Klare Darstellung von Benefits, Team und Arbeitsalltag
- Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke in der Region
06
Laufendes Reporting & Optimierung
- Regelmäßige Auswertung der Kampagnenergebnisse
- Transparente Berichte zu Bewerbungen und Kosten
- Kontinuierliche Optimierung für bessere Ergebnisse